Kurs agenta celnego
Online (przez internet), 20.01.2025r.Kurs agenta celnego ma na celu doskonalenie umiejętności w obszarze celnych procedur obrotu towarami. Opanuj zagadnienia i stań się ekspertem branży celnej.
Kurs analityka finansowego
Online (przez internet), 10.01.2025r.Kurs na analityka finansowego zapewni niezbędną wiedzę i umiejętności umożliwiające samodzielne wykonywanie czynności i zadań na stanowisku analityka.
Kurs archiwisty
Online (przez internet), 27.01.2025r.Kurs archiwisty dostarcza kompleksowej wiedzy m.in. z zakresu zarządzania dokumentacją, która jest niezbędna do pracy w charakterze archiwisty zakładowego.
Kurs doradcy podatkowego
Online (przez internet), 17.01.2025r.Na kursie doradcy podatkowego uczestnicy zdobędą wiedzę o przepisach i planowaniu podatkowym. Celem szkolenia jest przygotowanie do państwowego egzaminu.
Kurs Excel dla księgowych
Online (przez internet)Celem kursu Excel dla księgowych jest zapoznanie uczestników z zaawansowanymi narzędziami do zarządzania danymi finansowymi w programie Microsoft Excel.
Kurs głównego księgowego
Online (przez internet), 24.01.2025r.Celem kursu na głównego księgowego jest przekazanie kompleksowej wiedzy, jak i również praktycznych narzędzi i umiejętności w zakresie księgowości.
Kurs kontrolera finansowego
Online (przez internet), 24.01.2025r.Kurs na kontrolera finansowego to zajęcia, na których uczestnicy zdobędą specjalistyczną wiedzę m.in. z zakresu analizy i nadzoru finansów.
Kurs księgowego
Online (przez internet), 24.01.2025r.Kurs księgowego jest dedykowany przede wszystkim osobom, które pragną zdobyć specjalistyczne umiejętności z zakresu prowadzenia księgowości.
Kurs z podstaw księgowości
Online (przez internet)Kurs z podstaw księgowości jest świetnym rozwiązaniem dla osób, które chcą rozpocząć swoją karierę zawodową jako specjalista ds. księgowości.
Szkolenie z badania sprawozdania finansowego
Online (przez internet), 14.01.2025r.Szkolenie z badania sprawozdania finansowego ma na celu przygotowanie słuchaczy do samodzielnego wykonywania czynności z zakresu dokonywania badań sprawozdań.
Szkolenie z kadr i płac
Online (przez internet)Szkolenie z kadr i płac stanowi kompleksowy kurs, mający na celu poszerzyć wiedzę uczestników z zakresu zarządzania kadrami oraz obszarem płacowym.
Szkolenie z kodeksu postępowania administracyjnego
Online (przez internet), 14.01.2025r.Szkolenie z kodeksu postępowania administracyjnego zapewni kompleksową wiedzę w zakresie obowiązujących przepisów, ich omówienie oraz analizę.
Szkolenie z Krajowego Systemu e-Faktur
Online (przez internet)Podczas szkolenia z Krajowego Systemu e-Faktur uczestnicy zdobędą niezbędne kompetencje do sprawnego obsługiwania elektronicznego obiegu faktur elektronicznych.
Szkolenie z obsługi programu Optima
Online (przez internet), 21.01.2025r.Szkolenie z obsługi programu Optima stanowi doskonałą okazję dla uczestników do zgłębienia wszelkich aspektów tego programu pod nadzorem doświadczonego trenera.
Szkolenie z obsługi programu Płatnik
Online (przez internet), 29.01.2025r.Szkolenie obsługa programu Płatnik umożliwi uczestnikom zapoznanie się z wszelkimi funkcjami jakie posiada program Płatnik pod okiem doświadczonego trenera.
Szkolenie na specjalistę ds. controllingu
Online (przez internet), 20.01.2025r.Szkolenie na specjalistę ds. controllingu (kod zawodu 241102) pozwoli na nabycie usystematyzowanej i niezbędnej wiedzy w zakresie omawianego tematu.
Szkolenia kadrowe 2024
Kadry w przedsiębiorstwie
Dział kadr w przedsiębiorstwach jest jednym z kluczowych, od którego zaczyna się sukces firm. Najważniejszym zadaniem działu kadr jest zarządzanie personelem, które nie należy do najłatwiejszych zadań. Skuteczne zarządzanie pozwala osiągnąć pełen potencjał, który przekłada się na sukces przedsiębiorstwa.
Dlaczego warto odbyć szkolenia kadrowe?
Uczestnictwo w kursach służby przekazaniu jak największej ilości wiedzy w przystępny sposób, tak, aby przyszły kandydat na stanowisko kadrowo-płacowe mógł stać się samodzielny w wykonywaniu swoich obowiązków. Kursy są również świetnym rozwiązaniem pozwalającym na zaktualizowanie posiadanej wiedzy. Częste aktualizacje prawa mogą powodować zamieszanie, dlatego tak ważne jest bieżące śledzenie zmian.
Uczestnicy kursów otrzymają również stosowne zaświadczenia, które potwierdzą uczestnictwo w kursie. Na obecnym rynku pracy dodatkowe kursy oraz poszerzanie kwalifikacji jest jednym z czynników pozwalających na zdobycie wymarzonego awansu bądź zmiany pracy na lepszą.
Kto powinien wziąć udział w szkoleniach kadrowych?
Podnieść kompetencje i kwalifikacje w zakresie kadrowym może każda osoba, która wiąże swoją przyszłość zawodową z działem kadr. Kursy będą świetnym uzupełniniem wiedzy dla absolwentów szkół średnich oraz wyższych kierunków powiązanych z kadrami. Szkolenia są również dobrym rozwiązaniem dla osób na co dzień zajmujących się dokumentacją personalną i obszarem związanym z dokumentacją osobową pracowników.
Zadania działu kadrowego
Zadania działu kadr można podzielić na cztery obszary – rekrutację, szkolenia, płace i warunki pracy oraz spory:
Rekrutacja
Dział kadrowy zajmuje się obszarem rekrutacji pracowników, wszelką dokumentacją związaną z podjęciem pracy, jak i rozwiązaniem stosunku pracy.
Szkolenia
Rozwój i podnoszenie kwalifikacji pracowników pozwala na rozwój firmy, może się również wiązać z obniżeniem kosztu pozyskania nowych pracowników lub zatrudniania firm zewnętrznych. Wyszkolona kadra może zapewnić ciągłość pracy i stabilną pozycję przedsiębiorstwa.
Płace i warunki pracy
Jeden z najważniejszych elementów dotyczących zarządzania kadrami. Zapewnienie pracownikom odpowiedniego poziomu płac będzie skutkowało zmniejszeniem ilości zwolnień, co pozwoli na ciągłą realizację założeń przedsiębiorstwa.
Spory
Rozwiązywanie sporów, które pojawią się w firmie, zgodnie i dzięki zastosowaniu stosownych przepisów prawnych.
Zarobki w dziale kadr
Zarobki pracowników kadrowych uzależnione są od wielu czynników, m.in. takich jak:
- staż pracy – osoba posiadająca doświadczenie może liczyć na większe zarobki,
- wykształcenie i posiadane kwalifikacje – kandydaci bądź osoby pracujące w dziale kadr posiadające wyższe wyksztalcenie kierunkowe oraz zaświadczenia/certyfikaty podnoszenia swoich kompetencji otrzymują wyższe wynagrodzenie,
- region kraju – według statystyk na najwyższe zarobki mogą liczyć osoby podejmujące pracę bądź pracujące w miastach wojewódzkich,
- miejsce zatrudnienia – ostatnim z czynników wpływających na wysokość zarobków jest miejsce zatrudnienia. Zarobki różnią się ze względu na branże, ilość zatrudnionych osób.
Zakres obowiązków danego pracownika w dziale kadr uzależniony jest od pełnionej funkcji oraz stanowiska, co również przekłada się na otrzymywane wynagrodzenie.
