Podstawowe informacje o szkoleniu
Kiedy?
Gdzie?
Jak długo?
Cena:
Terminy szkoleń
Kiedy?
Gdzie?
Cena
Szkolenie zwolnione z VAT. Cena za 1 os. W przypadku niewystarczającej liczby uczestników, termin danego kursu może zostać odwołany. O takim fakcie będziemy informować uczestników indywidualnie.
Szkolenie prawo pracy 2023 - zmiany
Czego dotyczy szkolenie prawo pracy 2023 - zmiany?
W 2022 roku w życie weszło wiele zmian w kodeksie pracy poruszających przede wszystkim temat pracy zdalnej, zakresu wynagrodzeń oraz wiele innych. Zmiany związane są z obecną sytuacją i pracą w czasie pandemii.
Szkolenie zapozna Cię z planowanymi zmianami oraz pozwoli na zaktualizowanie wiedzy.
Jaki jest cel szkolenia prawo pracy - zmiany?
Najistotniejszym celem szkolenia jest zapoznanie uczestników ze zmianami, które obowiązują od 2022 roku.
Kurs pozwoli uczestnikom na zdobycie wiedzy z obszaru prawa pracy nie tylko kodeksu pracy, ale również orzeczeń Sądu Najwyższego, dzięki czemu łatwiej będzie stosować nowe prawo w praktyce.
Korzyści wynikające z udziału w szkoleniu prawo pracy - zmiany w 2023
Szkolenie pozwoli na nabycie nowej oraz zaktualizowanie posiadanej wiedzy, co zaprocentuje stosowaniem prawa w praktyce.
- zapoznanie i omówienie najnowszych zmian dotyczących prawa pracy,
- usystematyzowanie wiedzy z zakresu prawa pracy,
- umiejętność praktycznego odniesienia do omawianych zagadnień,
- zapoznanie się z urzędową interpretacją prawa oraz orzeczeniami Sądu Najwyższego,
- zdobycie wiedzy w zakresie naliczania wynagrodzeń oraz ustalania prawa do świadczeń chorobowych.
Po ukończeniu szkolenia uczestnik otrzyma zaświadczenie, które potwierdzi uczestnictwo w szkoleniu.
Dla kogo przeznaczone jest szkolenie prawo pracy - zmiany?
Szkolenie w szczególności przeznaczone jest dla:
- pracowników działów HR,
- osób zatrudnionych w działach kadrowych i płacowych,
- pracowników działu księgowości,
- pracodawców oraz osób reprezentujących firmę,
- specjalistów działów personalnych,
- kierowników działów.
Ile trwa oraz kosztuje szkolenie prawo pracy - zmiany w 2023?
Oferujemy jednodniowe szkolenie z zakresu zmian w prawie pracy.
Koszt szkolenia to 799 PLN brutto/za osobę, w przypadku zapisu na co najmniej 7 dni przed wybranym terminem szkolenia, oferujemy cenę promocyjną – 649 PLN brutto/za osobę.
Wyróżnione opinie uczestników
Opinie pochodzą z:
Michał S
Szybko i konkretnie. Polecam!
Radosław Deja
Szkolenie w którym uczestniczyłem poprowadzone zostało na wysokim poziomie. Spełniło moje wszystkie oczekiwania odnośnie przekazu i jakości informacji. Od strony technicznej też wszystko jak należy. Polecam wszystkim ośrodek szkoleniowy.
Więcej opinii
Skorzystaj ze szkolenia w wersji online 2023
Jeśli szkolenie online kojarzy Ci się z suchym wykładem
- mamy dla Ciebie coś, co zaspokoi potrzebę zdobywania nowej wiedzy oraz zmieni Twoją opinię o szkoleniach online
Co oznacza kurs online?
- pracę z trenerem NA ŻYWO, dołączasz do pokoju i widzisz zarówno prelegenta jak i udostępniony przez niego ekran,
- tak samo jak na szkoleniu stacjonarnym, w każdym momencie, możesz poprosić o doprecyzowanie lub wyjaśnienie niezrozumiałego dla Ciebie zagadnienia,
- sprawny przebieg poprzez ograniczoną liczbę uczestników szkolenia.
- w przypadku niejasności, prowadzący rozrysuje najważniejsze kwestie na interaktywnej tablicy, podobnie jak na szkoleniu stacjonarnym,


Gwarancja satysfakcji
Jeśli masz pytania lub wątpliwości dotyczące szkolenia online, pozostajemy do Twojej dyspozycji
Program szkolenia
- udzielanie urlopu macierzyńskiego i jego wymiar,
- udzielanie urlopu wychowawczego – komu przysługuje i w jakim wymiarze,
- wnioski – terminy składania, konsekwencje złożenia wniosku po terminie,
- urlop rodzicielski – dzielenie urlopu między rodzicami,
- łączenie urlopu z pracą,
- odroczenie w czasie części urlopu rodzicielskiego.
Nieobecności w pracy – usprawiedliwione i nieusprawiedliwione:
- usprawiedliwione i nieusprawiedliwione nieobecności w pracy – podział, kto o tym decyduje,
- usprawiedliwianie nieobecności w pracy – zasady,
- jakie dokumenty musi złożyć pracownik w celu usprawiedliwienia nieobecności w pracy,
- usprawiedliwianie spóźnień, zdarzeń nadzwyczajnych oraz wyjść służbowych i prywatnych,
- nawiązywanie kontaktu z pracownikiem podczas jego niesygnalizowanej nieobecności w pracy.
Zmiany w związku z badaniem trzeźwości pracowników. Planowe rozwiązania dotyczące skutecznej kontroli trzeźwości:
- kontrola stanu trzeźwości – warunki kontroli,
- ochrona danych dotyczących badania trzeźwości – pracodawca nabywa nowe obowiązki,
- niezachowanie stanu trzeźwości – skutki (nowe przepisy dotyczące kar porządkowych),
- przeprowadzanie kontroli nie tylko pracowników ale również współpracowników, m.in.: kontrahentów, zleceniobiorców,
- uregulowanie zasad dotyczących przeprowadzenia kontroli dla pracowników pojedynczych lub grup.
Uprawnienia pracowników obowiązujące od 17.12.2021:
- regulacja whistleblowingu w obowiązującym porządku prawnym,
- ochrona sygnalistów – pojęcia – jakie są jej cele,
- obowiązki przedsiębiorców wynikające z Dyrektywy.
Mobbing i dyskryminacja – problematyka zakresu zjawiska podczas trwającej epidemii:
- mobbing i dyskryminacja w czasie trwania pandemii,
- konflikty w miejscu pracy – oddziaływanie dyskryminacji,
- mobbing i dyskryminacja – roszczenia pracowników dotkniętych zjawiskiem w pracy,
- obowiązek pracodawcy do przeciwdziałania w zakresie mobbingu, dyskryminacji oraz naruszeń dóbr pracowników.
- dokumentacja związana z wykonywaniem pracy zdalnej,
- polecenie wykonywania pracy zdalnej,
- oświadczenie pracownika dotyczące odpowiednich warunków do pracy,
- wynagrodzenie podczas pracy zdalnej,
- wypadek podczas pracy zdalnej,
- kontrola pracy,
- komunikacja z pracownikami, którzy wykonują swoje obowiązki poza siedzibą firmy,
- organizacja czasu pracy podczas pracy zdalnej.
Czas pracy w trakcie pandemii – nadgodziny podczas pracy zdalnej:
- jak kontrolować czas pracy podczas wykonywania pracy zdalnej,
- normy czasu pracy w pandemii,
- godziny nadliczbowe i ich definicja,
- podporządkowanie a swoboda podczas wykonywania pracy zdalnej.
- urlopy związane z podnoszeniem kwalifikacji pracowników,
- urlopy okolicznościowe – komu i kiedy się należą oraz w jakim wymiarze czasowym,
- kwarantanna i izolacja,
- zwolnienia chorobowe,
- zwolnienia dawców krwi,
- zwolnienie w związku z koniecznością stawienia się przed organem administracji publicznej.
- udzielanie urlopu bezpłatnego,
- staż pracy a bezpłatny urlop,
- zakaz stosowania bezpłatnego urlopu podczas przestoju w przedsiębiorstwie.
- praca zdalna – kto odpowiada za przepisy BHP,
- wprowadzenie polityki antypandemicznej – wynikające z niej obowiązki,
- szczepienia pracowników, kontrola pracowników w tym zakresie,
- badania lekarskie w czasie trwania pandemii,
- wypadki podczas pracy.
Zmiany w zakresie wynagrodzeń w roku 2022:
- zmiana minimalnej stawki godzinowej wynagrodzenia w 2022 roku,
- umowa zlecenie – raportowanie stawki godzinowej,
- dodatki za prace w porze nocnej w roku 2022 – obliczanie dodatków,
- zmiany wprowadzone w zakresie Polskiego Ładu, które będą miały wpływ na wynagrodzenia,
- zmiana minimalnego wynagrodzenia za pracę w roku 2022 – wpływ zmian na rozliczanie płac.
- potrącenia z wynagrodzenia pracownika – zasady ich dokonywania,
- kwoty wolne od potrąceń w 2022 roku,
- stosowanie w praktyce kwot wolnych od potrąceń.
Jakość potwierdzona przez:

Również w tej tematyce
Pytania dotyczące kursu
Zapytaj o to szkolenie

Najbliższe terminy szkoleń
Zapis możliwy jest najpóźniej 2 dni przed danym terminem.
Niższa cena obowiązuje w przypadku zapisu na minimum tydzień przed terminem szkolenia.
Jeśli żaden z poniższych terminów Ci nie odpowiada, zapytaj nas o inne terminy.
Kiedy?
Gdzie?
Cena
Szkolenie zwolnione z VAT. Cena za 1 os. W przypadku niewystarczającej liczby uczestników, termin danego kursu może zostać odwołany. O takim fakcie będziemy informować uczestników indywidualnie.
Opinie o Star Szkolenia
Opinie pochodzą z:
Piotr Builek
Firma godna polecenia
Fajne i ciekawe zajęcia
PIOTR ZBOROWSKI
Super szkolenie. Bardzo dobrze przekazywane informacje. Polecam
Anna Sobczak
Polecam szkolenia Star. Profesjonalne.
Adrian Pabiasz
Pełen profesjonalizm i ogrom przekazanej wiedzy, polecam!
Daria Zalega
Polecam wszystkie kursy/szkolenia🎓
Darcia Z
Polecam!
Paweł Hurylski
Jestem bardzo zadowolony ze szkolenia, wykładowca bardzo fajny, stara się przekazać jak najwięcej wiedzy. Polecam
Marcin Walińczak
Miła atmosfera, bezstresowo. Ogólnie spoko, polecam.
Sylwester Rytel-Andrianik
Ja również polecam wszystkim szkolenia w firmie Star! Pełen profesjonalizm!
Aleksandra Sowik
polecam, fajne i konkretne szkolenie
Zielony Pies
Szybko, solidnie, profesjonalnie
Aleksandra Barczyk
Szczerze polecam. Pełen profesjonalizm.
Silent Rob
Polecam jak najbardziej
J&S Technic
Profesjonalne podejście oraz dobrze przekazana wiedza która zostaje w głowie ☺️
Anmar Plus Sp. z o.o.
Bardzo polecam firmę Star, szkolenia które oferują on-line są kompletne, wygodne i przede wszystkim skuteczne! Osoby które szkolą są kompetentne i przekazują wiedzę w przyjemny sposób.
Patryk Jaszewski
Polecam, wszystko było tak jak zostało zaplanowane . Wykładowca był przygotowany i ciężko było go zagiąć 😉
Marek Grzymkowski
Polecam każdemu. Szkolenia prowadzone w sposób bardzo profesjonalny. Dobry kontakt z prowadzącym.
Michał Skolmowski
Szybko i konkretnie. Polecam!
Sebastian Banaś
Polecam gorąco !
Marek Milczarek
Szkolenie bardzo dobrze przeprowadzone. Mega profesjonalne podejscie. Zachecam do skorzystania.
Adrian Adrian
Pełen profesjonalizm i ogrom przekazanej wiedzy, polecam!
Piotrenko Wo
Polecam, jestem zadowolony, profesjonalne i ciekawe szkolenie
Marcin M
Super obsługa,duży zakres informacji polecam wszystkim zainteresowanym. Prowadzący P. Andrzej fantastyczny. Teraz czas na nauke i egzamin:)
Zbyszek Jabłoński
Zdecydowanie polecam szkolenia w firmie Star Szkolenia !!!
Kasia Wysocka
Profesjonalne podejście. Jestem bardzo zadowolona ze szkolenia. Polecam 🙂
Bartek Ekman
Polecam wszystko zgodne z opisami i mili prowadzący
Graal Wit
Polecam. Bardzo przygotowany wykładowca. Wysoki poziom organizacji. Duża wiedza materiału
Waldemar Jakubowicz
Witam
Polecam,
Merytorycznie i praktycznie, dostęp do materiałów.
Sympatyczni i kompetentni trenerzy.
Myślę o ponownym skorzystaniu ze szkolenia w interesującym mnie temacie.
Dawid Trawiński
Szkolenia prowadzone w sposób bardzo profesjonalny. Dobry kontakt z prowadzącym.
Екатерина
Polecam, świetne szkolenie ☺️
Konrad Sieczkarek
Szkolenie przebiegło szybko, sprawnie i na temat. Egzamin zdany i wiedza przekazana - tak jak powinno być
Marek Milczarek
Szkolenie bardzo dobrze przeprowadzone. Mega profesjonalne podejscie. Zachecam do skorzystania.
Tomasz Olender
profesjonalizm i miła atmosfera w pełni przekazane informacje.
Łukasz Suzin
Polecam!
Zbigniew Kubinski
Bardzo dobre omówienie tematu , wykładowca podszedł rzetelnie do tematu szkolenie naprawde na wysokim poziomie.
Szymon Łabęcki
Super szkolenie oraz bardzo pomocni przed egzaminem, szczerze polecam :)
Ela Kowalewska
Profesjonalizm przez duże P,szkolonego.Polecam
Marcin Fecki
Super szkolenie, mega prowadzący 👍
Michał S
Szybko i konkretnie. Polecam!
Daniel Wołos
Szkolenie w którym uczestniczyłem on-line zostało przeprowadzone profesjonalnie. Materiał został przedstawiony w sposób zrozumiały i wyczerpujący temat. To szkolenie spełniło moje oczekiwania.
Adam Cieśla
Zdecydowanie polecam szkolenia w firmie Star Szkolenia !!!
Iwona Bartecka
Bardzo profesjonalnie i kompleksowo , super kontakt i dodatkowe wsparcie . Egzamin zdany za 1 razem . Polecam :-)
Aleksandra Kowalczyk
Polecam, egzamin zdany za pierwszym razem. Konkretnie i rzeczowo.
Mirosław Gadomski
szybko, solidnie, profesjonalnie 🙂
Radosław Deja
Szkolenie w którym uczestniczyłem poprowadzone zostało na wysokim poziomie. Spełniło moje wszystkie oczekiwania odnośnie przekazu i jakości informacji. Od strony technicznej też wszystko jak należy. Polecam wszystkim ośrodek szkoleniowy.