Szkolenie prawo pracy dla kadry kierowniczej 2022

zdalnie, z trenerem na żywo

Szkolenie prawo pracy dla kadry kierowniczej pozwoli na zapoznanie się z przepisami oraz umiejętnością ich stosowania w praktyce. Kadra kierownicza zapozna się z praktycznym stosowaniem prawa pracy wobec pracowników.
Online (przez internet) - 27.12.2022r.

Podstawowe informacje o szkoleniu

Liczba uczestników ograniczona
data

Kiedy?

27 grudnia, 2022
miasto

Gdzie?

Online (przez internet)
czas trwania

Jak długo?

1 dzień
cena

Cena:

599 PLN
539 PLN przy zapisie do 20.12.2022

Szkolenie z prawa pracy dla kadry kierowniczej

Jaki jest cel szkolenia z prawa pracy dla kadry kierowniczej?

Szkolenie ma na celu przekazanie uczestnikom wiedzy dotyczącej aktualnych i planowanych zmian w prawie pracy.

Kursanci zdobędą wiedzę i umiejętności praktyczne w zakresie zastosowania przepisów prawa pracy.

Szkolenie ma charakter praktyczny co umożliwia zdobycie wiedzy praktycznej popartej licznymi przykładami.

Po odbytym i zakończonym szkoleniu każdy kursant otrzyma zaświadczenie, które potwierdza udział oraz ukończenie kursu.

Korzyści wynikające z uczestnictwa w szkoleniu z prawa pracy dla kadry kierowniczej

  • Kursanci zapoznają się z aktualnymi i nadchodzącymi zmianami w zakresie prawa pracy.
  • Dzięki praktycznemu charakterowi prowadzenia szkolenia uczestnicy nabędą wiedzę i umiejętność jej wykorzystywania w praktyce.
  • Zapoznanie się z najnowszym orzecznictwem odnoszącym się do prawa pracy.
  • Praca z dokumentami – ich praktyczna analiza podczas zajęć.
  • Jakich sytuacji unikać aby nie narazić organizacji na odpowiedzialność karną?
  • Zapoznanie się z przepisami oraz procedurami postępowania w sytuacjach zarządzania pracownikami, co przełoży się na zwiększenie efektywności współpracy.

Ile trwa i kosztuje szkolenie z prawa pracy dla kadry kierowniczej?

Szkolenie z prawa pracy dla kadry kierowniczej trwa 1 dzień.

Koszt szkolenia to 599 PLN brutto/za osobę, w przypadku zapisu na co najmniej 7 dni przed wybranym terminem szkolenia, oferujemy cenę promocyjną – 539 PLN brutto/za osobę.

Adresaci szkolenia

Dla kogo przeznaczone jest to szkolenie z prawa pracy?

Osoby zajmujące stanowiska kierownicze

Szkolenie zapozna osoby obejmujące stanowiska kierownicze jak skutecznie reprezentować interes przełożonego przed pracownikami.

Managerowie

Szkolenie skierowane jest dla osób zatrudnionych na stanowisku managera różnego szczebla.

Osoby chcące rozwijać swoje kompetencje w zakresie stosowania prawa pracy

Wszystkie osoby, które pragną poszerzać swoją wiedzę, umiejętności związane ze stosowaniem prawa pracy.

Skorzystaj ze szkolenia w wersji online 2022

Jeśli szkolenie online kojarzy Ci się z suchym wykładem

- mamy dla Ciebie coś, co zaspokoi potrzebę zdobywania nowej wiedzy oraz zmieni Twoją opinię o szkoleniach online

Co oznacza kurs online?

  • pracę z trenerem NA ŻYWO, dołączasz do pokoju i widzisz zarówno prelegenta jak i udostępniony przez niego ekran,
  • tak samo jak na szkoleniu stacjonarnym, w każdym momencie, możesz poprosić o doprecyzowanie lub wyjaśnienie niezrozumiałego dla Ciebie zagadnienia,
  • sprawny przebieg poprzez ograniczoną liczbę uczestników szkolenia.
  • w przypadku niejasności, prowadzący rozrysuje najważniejsze kwestie na interaktywnej tablicy, podobnie jak na szkoleniu stacjonarnym,
kurs szkolenie
grupa
Pracujemy w grupach ograniczonych liczbowo
1-1
Szkolenie online ma dokładnie taki sam przebieg i program, jak szkolenie stacjonarne
certyfikat
Certyfikat o ukończeniu szkolenia otrzymasz w formie elektronicznej

Gwarancja satysfakcji

Jeśli masz pytania lub wątpliwości dotyczące szkolenia online, pozostajemy do Twojej dyspozycji

Program szkolenia

01Formy świadczenia pracy – umowy
  • umowa o pracę,
  • umowa zlecenie,
  • umowa o dzieło,
  • porównanie umowy cywilnoprawej z umową o pracę.
02Właściwy rodzaj umowy

Jak wybrać właściwy rodzaj umowy o pracę?

  • analiza formy zatrudnienia w różnych przypadkach,
  • umowy na czas określony – prawne ograniczenia,
  • umowy na czas nieokreślony.
03Przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych

Zasady i przebieg rozmowy rekrutacyjnej – jak nie narazić się na zarzut dyskryminacji?

04Rozwiązywanie umów o pracę
  • proces rozwiązania umowy z pracownikiem,
  • tryby rozwiązywania umów,
  • rozwiązanie umów o prace bez okresu wypowiedzenia,
  • kiedy można zwolnić pracownika, a kiedy nie można tego zrobić,
  • postępowania przed sądem pracy, w wyniku niewłaściwego rozwiązania umowy ze strony pracodawcy.
05Wypowiedzenie umowy
  • uprawnienia pracowników w okresie wypowiedzenia umowy,
  • co w przypadku gdy pracownik nie chce przyjąć wypowiedzenia,
  • zwolnienia dyscyplinarne.
06Ochrona przed wypowiedzeniem umowy

Jak nie narazić się na wypowiedzenie umowy ze strony pracownika?

07Zmiany w formie zatrudnienia
  • zmiana stanowiska pracy,
  • wypowiedzenie zmieniające stosunek pracy,
  • porozumienie między pracownikiem a przedsiębiorstwem dotyczące zmiany stosunku pracy.
08Czas pracy
  • prawidłowe planowanie harmonogramu czasu pracy,
  • nadzorowanie czasu pracy,
  • praca w godzinach nadliczbowych,
  • zasady rekompensowania dotyczące pracy w niedzielę, święta, porze nocnej, delegacji bądź dni wolne.
09Zwolnienia i urlopy pracowników
  • urlop wypoczynkowy, urlop na żądanie – prawne aspekty,
  • udzielanie urlopów pracownikom w związku z rodzicielstwem – zasady,
  • usprawiedliwianie nieobecności pracowników z powodu choroby,
  • nieusprawiedliwione nieobecności pracowników – zasady postępowania,
  • choroba pracownika w trakcie trwania urlopu,
  • urlopy okolicznościowe.
10Odpowiedzialność pracowników
  • kary porządkowe dla pracowników – zasady udzielania, za co można udzielić kary porządkowej,
  • materialna odpowiedzialność pracowników.
11Nieprzestrzeganie zasad BHP

Nieprzestrzeganie zasad BHP oraz przepisów prawa pracy przez osoby zarządzające – odpowiedzialność.

  • kontrola PIP – na co powinna zwrócić uwagę kadra zarządzająca,
  • nieprzestrzeganie praw pracowników – konsekwencje,
  • nieprzestrzeganie praw pracowników w zakresie zasad BHP,
  • odpowiedzialność karna i cywilna menadżera.

Jakość potwierdzona przez:

ikona ikona ikona
nocleg
W przypadku szkolenia stacjonarnego, istnieje możliwość rezerwacji noclegu.

Pytania dotyczące kursu

Zapytaj o to szkolenie

zapytaj o szkolenie
Jeśli masz jakiekolwiek pytania lub wątpliwości dotyczące kursu, napisz do nas, odpowiemy na wszystkie Twoje pytania.
lub
+48 694 705 447
pozostało 600 znaków

Najbliższe terminy szkoleń

Zapis możliwy jest najpóźniej 2 dni przed danym terminem.

Niższa cena obowiązuje w przypadku zapisu na minimum tydzień przed terminem szkolenia.

Jeśli żaden z poniższych terminów Ci nie odpowiada, zapytaj nas o inne terminy.

miasto

Gdzie?

Online (przez internet)

Liczba uczestników ograniczona
data

Kiedy?

27.12.2022r.
czas trwania

Jak długo?

1 dzień
cena

Cena

599 PLN
539 PLN przy zapisie do 20.12.2022
miasto

Gdzie?

Online (przez internet)

Liczba uczestników ograniczona
data

Kiedy?

17.01.2023r.
czas trwania

Jak długo?

1 dzień
cena

Cena

599 PLN
539 PLN przy zapisie do 10.01.2023
miasto

Gdzie?

Online (przez internet)

Liczba uczestników ograniczona
data

Kiedy?

07.02.2023r.
czas trwania

Jak długo?

1 dzień
cena

Cena

599 PLN
539 PLN przy zapisie do 31.01.2023
miasto

Gdzie?

Online (przez internet)

Liczba uczestników ograniczona
data

Kiedy?

28.02.2023r.
czas trwania

Jak długo?

1 dzień
cena

Cena

599 PLN
539 PLN przy zapisie do 21.02.2023
miasto

Gdzie?

Online (przez internet)

Liczba uczestników ograniczona
data

Kiedy?

21.03.2023r.
czas trwania

Jak długo?

1 dzień
cena

Cena

599 PLN
539 PLN przy zapisie do 14.03.2023

Szkolenie zwolnione z VAT. Cena za 1 os. W przypadku niewystarczającej liczby uczestników, termin danego kursu może zostać odwołany. O takim fakcie będziemy informować uczestników indywidualnie.

Podstawowe informacje o szkoleniu

Liczba uczestników ograniczona
data

Kiedy?

27 grudnia, 2022
miasto

Gdzie?

Online (przez internet)
czas trwania

Jak długo?

1 dzień
cena

Cena:

599 PLN
539 PLN przy zapisie do 20.12.2022

Formularz zapisowy

Zapisujesz się na:
Termin i miejsce szkolenia:

Dane osobowe

Dane adresowe

Rezerwacja noclegu (cena od 110 do 250 PLN / dobę)

Faktura

Akceptacja zasad

W formularzu znajdują się błędy zaznaczone na czerwono.
Popraw je a następnie wyślij ponownie.

Lokalizacje szkoleń

Ostrów Wielkopolski
ul. Nowa 8; (63-400)
+48 694 705 447
+48 695 457 352
biuronull@star.edu.pl
Wrocław
Poznań
Warszawa
Łódź
Kraków
Katowice
Gorzów Wielkopolski
Gdańsk
mapa polski

co nas wyróżnia

iso
kuratorium
ris
parp
orly
Z sukcesem udało nam się wdrożyć standard ISO 9001 systemu zarządzania organizacji świadczących usługi szkoleniowe. Dzięki temu spełniamy wszelkie wymagania stawiane profesjonalnej firmie szkoleniowej.
Otrzymaliśmy akredytację Kuratorium Oświaty, która gwarantuje wysoki poziom naszych kompetencji oraz spełnienie wymagań dotyczących wysokiej jakości szkoleń.
Posiadamy wpis do Rejestru Instytucji Szkoleniowych, dzięki któremu osoby bezrobotne i poszukujące pracy, mogą ubiegać się o finansowanie szkolenia ze środków publicznych, takich jak np. Fundusz Pracy, PFRON, fundusze pomocowe Unii Europejskiej.
Posiadamy wpis w Bazie Usług Rozwojowych, dzięki czemu udział w naszych szkoleniach może zostać dofinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego (EFS).
Otrzymaliśmy pierwsze miejsce w plebiscycie Orły Kształcenia 2019, jako firma wyznaczająca kierunek, stawiająca na rozwój i podnoszenie swoich kwalifikacji, dzięki czemu możemy sprostać wymaganiom naszych Klientów.

Zapisz się do darmowego newslettera i bądź na bieżąco z informacjami o najnowszych szkoleniach.